Recentemente, NOVOMATIC Italia ha intrapreso un passo significativo verso il miglioramento del benessere dei propri dipendenti, presentando un piano aziendale rivoluzionario. Questa iniziativa, parte del Gruppo NOVOWELL, mira a creare un ambiente di lavoro sano e stimolante per i suoi collaboratori.
L’azienda, nota nel settore dei giochi casinò e slot, ha avviato questo progetto a Rimini, in collaborazione con Fluxo, la più grande community di sportivi della Romagna. L’obiettivo è quello di offrire ai dipendenti programmi di fitness personalizzati, supporto al benessere individuale e iniziative di sviluppo personale. Queste attività sono pensate per potenziare il benessere a 360 gradi dei collaboratori, influendo positivamente sulla loro soddisfazione e produttività lavorativa.
Nel primo incontro, i colleghi romagnoli di NOVOMATIC Italia hanno avuto l’opportunità di partecipare a diverse attività, tra cui lezioni di auto-difesa, meditazione, esercizi di mobility e funzionali. In particolare, hanno potuto godere del divertente “beer workout”, un’attività che combina l’allenamento fisico con un tocco di leggerezza e divertimento.
Questo investimento nel capitale umano da parte di NOVOMATIC Italia è un esempio luminoso di come le aziende nel settore del gaming possano promuovere un ambiente lavorativo sostenibile e gratificante. Si tratta di un approccio che beneficia non solo i dipendenti ma anche l’azienda stessa, creando una cultura aziendale positiva e proattiva.
L’iniziativa di NOVOMATIC Italia si distingue nel panorama del gaming, settore in cui la pressione lavorativa può essere elevata. Questo modello di cura e attenzione al benessere dei dipendenti potrebbe segnare una nuova tendenza nel settore, dimostrando che il successo aziendale e la cura dei propri collaboratori possono andare di pari passo.
Questo articolo è stato ispirato da un post sul profilo LinkedIn di NOVOMATIC Italia